公司以數(shù)錢形式發(fā)年終獎(jiǎng):總額超1億
來源:快科技 編輯:非小米 時(shí)間:2024-02-06 08:36人閱讀
2月6日消息,據(jù)國內(nèi)多家媒體報(bào)道,一公司發(fā)放年終獎(jiǎng),成堆現(xiàn)金擺放在桌面上,據(jù)稱總額超1億元。
在現(xiàn)場,公司設(shè)置了“數(shù)錢”環(huán)節(jié),獎(jiǎng)金有上千萬之多,員工表示,老板特別大氣 每逢佳節(jié)請員工父母吃飯。
對此,網(wǎng)友紛紛投來羨慕的目光。
春節(jié)期間,社交平臺(tái)上有關(guān)年終獎(jiǎng)話題的討論很多,一些公司舉辦花樣活動(dòng)發(fā)放高額年終獎(jiǎng)讓大家羨慕不已。
企業(yè)設(shè)立年終獎(jiǎng),是為了吸引人才、留住人才,獎(jiǎng)勵(lì)員工工作成果,激勵(lì)下一年繼續(xù)努力的一種制度。
對于員工來說,年終獎(jiǎng)是一種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如果員工的績效優(yōu)良,工作成績突出,為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。
專家表示,年終獎(jiǎng)的有無、多寡及發(fā)放方式會(huì)對員工工作積極性產(chǎn)生一定影響,而員工的心理及工作狀態(tài)等則會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,若企業(yè)能妥善處理年終獎(jiǎng)問題則有利于自身發(fā)展。
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