快科技6月14日消息，據(jù)媒體報道，京東最新官方數(shù)據(jù)顯示，其員工總數(shù)已接近52萬人，這一數(shù)字是阿里巴巴的2倍、騰訊的5倍、拼多多的30倍。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍以降本增效為主基調(diào)的背景下，京東的員工數(shù)量不降反增，過去一年增加了66445人，近兩年總計增加員工13萬人。

新增員工主要來自物流領(lǐng)域，這一增長背后，是京東自2007年起自建物流體系的戰(zhàn)略布局。

京東物流的業(yè)績表現(xiàn)亮眼，自2019年至2023年，營業(yè)收入增速始終保持在20%以上，并連續(xù)兩個季度實現(xiàn)盈利，凈利潤同比增速均超120%。

2024年第一季度，京東物流營收同比增長14.7%，達到421.4億元，其中外部客戶收入占比約七成。

然而，京東的重資產(chǎn)商業(yè)模式也帶來了運營成本高、利潤空間小等問題，2018年至2023年，京東員工總數(shù)從19萬增長到52萬，但員工人均年創(chuàng)收金額卻逐年減少。

與此同時，京東的凈利潤與阿里、拼多多相比，仍有較大差距。

面對增長瓶頸和競爭壓力，京東內(nèi)部開啟了劇烈改革，包括高管換血、推行"拼搏文化"等，2024年第一季度，京東營收增長重回7%，達到2600億元，展現(xiàn)出調(diào)整后的積極跡象。