提起創業，也許大家首先想到的是北京而不是上海。也許在大家心目中上海是一個缺乏高科技DNA的金融中心。不過領英數據顯示，在過去的5年中，上海高科技從業者比重最多，從事高科技相關行業的人才占所有行業人才占比穩定在21%-23%之間，是金融從業者的兩倍。 李克強總理在十二屆人大三次會議上提到的“互聯網+”概念，正在迅速成為政府及各行業的目標。“互聯網+”落實到人才層面，即是擁有“互聯網技術”或“互聯網思維”人才。領英針對2014年全年中國市場的互聯網行業人才及傳統行業人才遷移情況進行了大數據分析，此次調查中領英選取了六個具有代表性行業來分析各行業人才流入互聯網的途徑。從全行業及分行業數據中，不難看出互聯網在吸納各個行業所特有的專業人才。人才的多樣化說明互聯網生態系統正在不斷包容進更多的產品形式，這正是“互聯網+”趨勢發展下的顯著特點，也是在互聯網與其他行業大范圍融合前不曾出現的。

圖：各行業人才吸引力指數

互聯網行業成專業技術類人才轉行最佳方向???由于存在較高的門檻，技術人才主要來自技術密集性行業，該行業隨經濟形勢下行承受巨大壓力，公司自身存在成本削減和人員調整，技術型人才跳槽的趨勢較為普遍，而快速發展的互聯網行業成為最佳選擇之一。 互聯網行業與電子業所需的軟件開發類技術知識相似度高，且行業間關聯度大，人才流動穩定。領英數據顯示，電子業轉入互聯網的主要群體中軟件工程師占53%，這也導致電子類轉業人才掌握技能中編程語言、技術類技能占據絕對優勢，電子業成為向互聯網輸出開發工程師比重最高行業。

? ?圖：電子業成互聯網開發工程師的最大輸送方

然而在具備移動設備、無線技術等通信技能的電信業人才中，轉入大型互聯網公司的手機及其他硬件事業部的人才不到總數一半，其他多數人才從事職能已與通信技術無關，多為軟件開發、產品、市場、銷售等。 行業資深人才或將成為互聯網行業的重要力量???領英數據表明，目前傳統行業中很多技術部門中高層管理人員正在轉戰互聯網行業，其中絕大部分擁有超過5年的從業經驗，這些人將成為互聯網行業的一股重要力量。其中電信業進入互聯網的人才平均從業年限高達9.3年，為全行業之最。

圖：電信業人才最熱衷轉行互聯網，資深技術人才更易轉行

在轉向互聯網的人才大軍中，具有較多從業經驗的資深技術人才以及中級管理人才更易進入互聯網。84%的專業服務業人才自畢業后就一直從事專業服務業，其5.5年平均從業年限反映了扎實、專注的行業經驗。這也意味著，如果你能夠在廣告、會計等行業扎實做上5年，進入互聯網的時機將會更好。 綜合能力助力人才走進互聯網??除了具備專業技能與資深經驗外，綜合能力也是人才流入互聯網行業的考核標準之一。領英調查顯示，從金融業流入互聯網的人才中，約35%先前從事軟件或平臺開發類工作，約20%從事戰略、行研、投資類職能。其余約一半人才涵蓋了銷售、市場營銷、財務、項目管理、數據分析、HR等各類職能。而專業服務業人才進入互聯網后也基本從事原職能工作，跨職能轉業現象并不常見。

圖：金融業流入人才多樣性最高

學歷也是考量人才綜合能力的標準。研究生進入互聯網行業比重，從2013年的38.6%上升至現在的40.4%，其中MBA比重由6.2%上升至6.4%。由消費品制造業流入至互聯網的人才中，擁有MBA學歷的占到了7.7%，位列所有行業第一。而這其中有41%是在攻讀完MBA學位后直接進入了互聯網企業工作，MBA已成為消費品制造人才在互聯網行業尋求更合適工作的理想敲門磚。 關于領英報告??作為對職場人群有著深刻理解的國際領先互聯網公司，領英對中國職場人士的變遷、人才分布及流動趨勢做了大量的分析和調研工作。領英中國自2014年初，陸續發布了30余份調查報告。以大量真實數據作為基礎和依托，對中國職場人群的區域分布、行業屬性、工作變遷、職業技能等多個維度進行分析和解讀；同時領英還聯合多家國際領先的人力資源咨詢公司一起對國內外企業的受歡迎程度和雇主品牌展開調研。領英發布的調查報告涉及金融、高科技、制造業、房地產、建筑、醫療等多個行業。 如果您對領英數據報告感興趣，或有合作意向，請發郵件至PRChina@linkedin.com